近日,河南省糧食和物資儲備局在南陽(yáng)召開(kāi)全省“人才興糧”工作座談會(huì )。各省轄市糧食和物資儲備部門(mén)和局屬部分企事業(yè)單位分管領(lǐng)導、人事部門(mén)負責人及“人才興糧”工作聯(lián)絡(luò )員參加了座談。
會(huì )場(chǎng)互動(dòng)頻繁、氣氛熱烈。針對當前我省糧食行業(yè)人才隊伍普遍存在的年齡老化、結構不合理、高素質(zhì)人才匱乏等問(wèn)題,大家各抒己見(jiàn)、暢所欲言,結合實(shí)際提出了許多合理的意見(jiàn)建議。
會(huì )議認為,實(shí)施“人才興糧”戰略,是糧食和物資儲備系統認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施人才強國戰略、深化人才發(fā)展體制機制改革的重要舉措。河南作為全國重要的糧食生產(chǎn)核心區,打造一支數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的行業(yè)人才隊伍是保障國家糧食安全、建設糧食產(chǎn)業(yè)強省的必然要求。
會(huì )議指出,要立足我省糧食行業(yè)轉型發(fā)展的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、教育優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,堅定信心,把握機遇,努力為我省加快推進(jìn)農業(yè)供給側結構性改革,大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟提供堅實(shí)人才支撐。要抓住“人才興糧”已納入2018年度糧食安全責任制考核的有利契機,對表對標,提高標準,細化目標任務(wù),及時(shí)查缺補漏,確保該拿的分一定要拿到,爭取不丟分、得滿(mǎn)分,切實(shí)發(fā)揮糧食安全責任制考核的導向作用。
會(huì )議要求,當前階段要切實(shí)抓好四個(gè)方面工作。一是摸清一個(gè)底數。盡快建立省糧食和物資儲備系統人才庫,摸清人才底數,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是制定一個(gè)方案。各省轄市糧食和物資儲備部門(mén)要認真組織實(shí)施《河南省“人才興糧”行動(dòng)計劃(2018-2022)》,制定各自實(shí)施方案。三是用好一個(gè)抓手。組織參加糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定,做好糧食行業(yè)(糧油)倉儲管理員、農產(chǎn)品食品檢驗員考前培訓。四是辦好一次大賽。提前準備,廣泛動(dòng)員,認真組織參加4月份的全省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽。
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